OBLASTNÍ CHARITA KUTNÁ HORA, středisko Charitní pečovatelská služba
hledá do svého týmu PRACOVNÍKA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
(pro práci v pečovatelské službě a sociálně aktivizační službě pro seniory a osoby se zdravotním postižením)
NÁPLŇ PRÁCE:
práce v pečovatelské službě - jedná se o práci v terénu, přímo v domácnostech uživatelů z Kutné Hory a okolních obcí, ve všední dny, v případě potřeby o víkendech a svátcích
- rozvoz a donáška obědů
- pomoc při úkonech péče o vlastní osobu – pomoc při osobní hygieně, oblékání, pomoc při podávání jídla a pití, polohování, pomoc při použití WC
- péče o domácnost klientů – úklid, nákupy, praní a žehlení prádla
- doprovod k lékaři, na úřady apod.
Práce v sociálně aktivizační službě pro seniory a osoby se zdravotním postižením:
- příprava a realizace aktivizačních činností pro uživatele služby
Dále:
- administrativa související s poskytováním obou služeb a s provozem střediska
- práce s dokumentací uživatelů v systému eQuip
- účast na poradách, supervizích, povinném vzdělávání
POŽADAVKY A OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY:
- trestní bezúhonnost
- nejlépe SŠ s maturitou, případně SOU
- rekvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách výhodou, ne podmínkou
- zkušenosti s prací v sociálních službách výhodou
- řidičský průkaz sk. B a aktivní řidič PODMÍNKOU!!
- ochota a schopnost poskytovat pomoc při hygieně u inkontinentních uživatelů
- pochopení a kladný vztah k seniorům a osobám se zdravotním postižením
- schopnost pracovat v týmu, kolegialita, spolehlivost, trpělivost, lidský přístup, nekonfliktní povaha
- práce s PC na uživatelské úrovni
- respektování poslání Charity
NABÍZÍME:
- práci na plný úvazek
- pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok (poté možnost dalšího prodloužení)
- smysluplnou a různorodou práci
- nástup mzda s ohledem na zkušenosti a praxi (28 000 - 30 000 Kč), garance navýšení mzdy po zkušební době
- zaškolení a pomoc při zapracování
- možnost flexibilní pracovní doby, v závislosti na provozní době a rozpisu služeb (obvyklá pracovní doba dle domluvy cca od 7:00 do 15:30, z toho jeden pracovní den v týdnu se pracovní doba dělí na dva pracovní úseky a přestávku - tzn. mezi prací bývá delší odpolední přestávka a výkon práce pak bývá do 19:00, práce o víkendu: cca jedenkrát za 3 týdny na zaměstnance vychází dělená směna o víkendu)
- možnost dalšího vzdělávání a supervize
- prorodinné pracovní prostředí
Benefity:
- 5 týdnů dovolené
- 2 dny ředitelského volna v kalendářním roce (1 den před Vánoci a 1 den před Velikonoci)
- osobní příplatek ke mzdě po skončení zkušební doby
- odměny zpravidla 1 – 2x ročně, v závislosti na finanční situaci organizace
- úhrada kurzů v rámci povinného vzdělávání dle zákona 108/2006 Sb.
Předpokládaný nástup: v průběhu února 2026, nebo dle dohody
Pracoviště: Kutná Hora (Trebišovská 611) + práce v terénu v Kutné Hoře a blízkém okolí
Pokud máte chuť posílit náš tým, zašlete nám prosím Váš životopis a motivační dopis.
Bližší informace o pracovní pozici Vám ráda zodpoví paní Tomíšková, vedoucí Charitní pečovatelské služby, kontakt na ní naleznete na webových stránkách organizace .
Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozvání k ústním pohovorům. Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.
