SPEDOS Servis s.r.o.
SPEDOS je stabilní česká společnost s dlouholetou tradicí v oblasti dodávek, montáží a servisu technologií pro logistiku a průmysl. Denně pomáháme zákazníkům po celé České republice zajišťovat bezpečný a spolehlivý provoz jejich zařízení – a stojí za tím tým zkušených odborníků, na které se lze spolehnout.
Jak se nám daří?
35
let na trhu
34 000
realizovaných servisních prolídek ročně
380
zaměstnanců v ČR a SR
SPEDOS - u nás vaše kariéra začíná a roste
Již od roku 1991 se zaměřujeme na výrobu, vývoj, dodávky, montáže a servis automatických dveřních a vratových systémů v průmyslu. Díky našim dlouholetým zkušenostem patříme mezi lídry na českém a slovenském trhu. Neustálá inovace a vývoj našich výrobků je pro nás klíčovým prvkem, a právě díky ní si udržujeme pevnou pozici na trhu.
Nabízíme nejhustší servisní síť, která pokrývá celé území České a Slovenské republiky. Centrální dispečink je k dispozici 24 hodin 7 dní v týdnu. Naše úspěchy jsou měřeny deseti tisíci úspěšnými realizacemi a stovkami spokojených zákazníků.
Proč pracovat právě u nás?
Zakládáme si na férovém jednání, odbornosti a dobrých vztazích na pracovišti. Věříme, že kvalitní práce vzniká tam, kde lidé mají prostor se rozvíjet, mohou se opřít o silný tým a vidí smysl v tom, co dělají. U nás dostanete nejen jistotu stabilního zaměstnavatele, ale i možnost profesního růstu a dlouhodobé spolupráce. Důkazem toho je ve SPEDOSu průměrná délka zaměstnaneckého poměru impozantních 10 let. Naši nejvěrnější kolegové oslavili 30. výročí setrvání ve firmě.
Hledáme kolegy, kteří chtějí být součástí firmy, kde se věci dělají poctivě, otevřeně a s respektem. Ať už jste zkušený profesionál, nebo teprve na začátku své kariéry, rádi vás podpoříme na vaší další profesní cestě.
Co vám můžeme nabídnout?
Kromě zajímavých pracovních výzev a příležitosti růstu a rozvoje máme pro naše zaměstnance připravené atraktivní benefity:
• 22 dní dovolené a 3 dny zdravotního volna (sick days) = celkem 25 dní
• Příspěvek na dojíždění do zaměstnání do centrály ve Valašském Meziříčí
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3,5 %
• Zvýhodněné mobilní volání pro rodinné příslušníky
• Odměny při pracovním výročí od 5 do 30 let ve výši od 2 500 Kč do 30 000 Kč
• Firemní akce: firemní večírek, sportovní akce, dětský den
• Podpora individuálních týmových aktivit: sjíždění řeky, bowling, sklípek, turistické pobyty, cyklo závody, divadlo, úniková hra, výjezd na motorkách a mnohé další
• Odborné vzdělávání a školení
• U vybraných pozic poskytujeme firemní mobil, notebook či firemní automobil i k soukromým účelům
Zajímá vás práce, která má vliv na každodenní život?
Přidejte se k nám a buďte součástí SPEDOSu, kde každý zaměstnanec hraje klíčovou roli v úspěchu firmy.
Kdo jsme
Kde máme naši centrálu a výroby?
Sídlo firmy a náš výrobní areál se nachází na Moravě ve Valašském Meziříčí. Plocha firemního areálu je 26 800 m. Máme zde administrativní budovu, velké haly a výrobní prostory, moderní sklady, svařovací halu s robotem a také vlastní lakovnu.
Vlastní montáž výrobků
Všechny vratové a dveřní systémy námi vyráběné montují a instalují naši vlastní montéři, kteří jsou profesionální a spolehlivý tým.
Servisní síť po celé ČR a SR
Další službou je pravidelný a havarijní servis. Aktuálně máme v týmu přes 90 servisních techniků, kteří ročně provedou přes 34.000 servisních prohlídek u našich zákazníků. V servise jsme špička.
Benefity
STABILNÍ ČESKÁ FIRMA
Jsme stabilní česká firma působící na trhu již od roku 1991.
22 DNÍ DOVOLENÉ
Chceme spokojené a odpočaté zaměstnance.
PŘÍSPĚVEK NA PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ
Myslíme i na Vaši budoucnost a zaměstnancům přispíváme 3,5% k jejich soukromému penzijnímu připojištění.
SICK DAYS
Víme, že je čas od času potřeba se krátce vyležet z mírného nachlazení či nevolnosti. Máme k dispozici 3 dny zdravotního volna navíc.
PODPORA ZAMĚSTNANECKÝCH AKCÍ
Máme prostředky na podporu volnočasových aktivit našich pracovních týmů.
PŘÍSPĚVEK NA DOJÍŽDĚNÍ
Pomůžeme vám s náklady na dojíždění do zaměstnaní formou příspěvku.
Jak to u nás vypadá?
Video
Kdo s vámi bude komunikovat?
Ludmila Fuksová
HR manažer společnosti
Bc. Eva Štochelová
asistentka HR oddělení
Průběh výběrového řízení
První krok je zaslat váš profesní životopis
Zaslání přehledného životopisu nám pomůže rychle a efektivně vyhodnotit, zda jste ten správný člověk, kterého hledáme. Zajímají nás všechny vaše profesní zkušenosti, rekvalifikace, osvědčení a dovednosti.
Vyhodnotíme s vedoucím váš profil
Vždy detailně konzultujeme vaše profesní zkušenosti s přímým vedoucím.
Kontaktní telefon od nás
Při nejasnostech s vámi ještě telefonicky ověříme všechny podrobnosti a doplnění a v případně shody se zadáním pozice již s vámi domlouváme termín na pohovor.
Pohovor
Když vše sedí sejdeme se s vámi osobně u nás na centrále ve Valašském Meziříčí. Na pohovoru je vždy přítomen přímý vedoucí a zástupce personálního oddělení. Pokud jde o pozici mimo sídlo firmy v prvním kole vás obvykle pozveme na online setkání. Ušetříme tak obě strany zdlouhavé dojíždění a čas. Další setkání již směřujeme na osobní pohovor či setkání.
Prohlídka výroby, pracovního prostředí, případně zkouška
U pozic výroby jsme připraveni ukázat vám konkrétní pracoviště, pracovní prostředí, vybavení našich hal, aj. V případě vážného zájmu umožňujeme mimořádně 2-3 hodinové zkoušky pod dohledem zkušených kolegů.
Nabídka a uzavření smlouvy
Když vše sedí na obou stranách pokročíme k odsouhlasení mzdy, termínu nástupu a všech souvisejících věcí. My následně připravujeme smlouvu, pracoviště, pracovní prostředky, adaptační plán a také kolegy na váš příchod. A vy nastupujete : )